Folha complementar viabilizada pela SEAP beneficiará mais de 60 mil professores ativos
No mês de junho, foi sancionada a lei que determina um aumento de até R$ 500 no salário dos professores da rede estadual de ensino. A medida beneficia 63.459 professores ativos e 50.282 inativos.
O reajuste estava previsto no projeto de lei encaminhado pelo Executivo à Assembleia Legislativa do Paraná no final de maio, e acontece em parceria com a Secretaria de Estado da Educação.
“O objetivo é valorizar a carreira na rede estadual de ensino e reconhecer o empenho dos professores, que fazem do Paraná um dos estados com melhor educação do país, como comprovado no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb)”, explica o secretário da Administração e da Previdência, Luizão Goulart. No Ideb, o Paraná tem as melhores médias tanto no ensino médio, como no ensino fundamental, na soma dos ensinos público e privado.
Trabalhos da SEAP
“Administração em dia garante esse reajuste aos professores”, afirma Luizão Goulart
O papel da equipe do secretário será aplicar o aumento retroativo em folha complementar dos servidores ativos, referentes aos meses abril, maio e junho, totalizando R$ 1.500 para cada servidor.
“A Secretaria da Administração atuou de forma eficaz, e a nossa equipe fez um esforço extraordinário para viabilizar o pagamento de uma folha complementar antes do recesso do meio do ano. A administração em dia garante esse reajuste aos professores, de forma mais rápida o possível”, completa Luizão.
O impacto do reajuste será de cerca de R$ 36 milhões por mês na folha de pagamento dos servidores ativos. Com a mudança, o menor valor para a jornada de 40 horas será de R$ 6,6 mil para funcionários da ativa. O piso nacional para o mesmo período, na base da carreira, é de R$ 4,8 mil.
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