Um dos principais avanços foi na área salarial: o Estado subiu quatro posições no indicador prêmio salarial público-privado do Ranking da Competitividade, que mede o equilíbrio entre os salários pagos no setor público e os praticados na iniciativa privada
O Paraná conquistou destaque nacional ao alcançar o 3º lugar em eficiência da máquina pública no Ranking de Competitividade dos Estados. Realizado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), o levantamento avalia como os 27 governos estaduais administram seus recursos e servidores, e o resultado confirma o bom momento da gestão pública paranaense.
Um dos principais avanços foi na área salarial: o Estado subiu quatro posições no indicador prêmio salarial público-privado, que mede o equilíbrio entre os salários pagos no setor público e os praticados na iniciativa privada. Isso mostra que o Paraná tem conseguido manter salários mais justos e compatíveis com a realidade do mercado, garantindo uma administração mais responsável e eficiente.
“Esse equilíbrio é essencial para evitar excessos, deixar as contas públicas organizadas e investir melhor os recursos arrecadados da população, além de manter um quadro técnico qualificado. Esse é o compromisso do Paraná: entregar serviços de qualidade, valorizar quem trabalha e respeitar quem paga imposto”, afirma o secretário da Administração e da Previdência, Luizão Goulart.
Com esse desempenho, o Paraná reforça seu compromisso com uma gestão moderna, eficiente e alinhada aos interesses da população.
Referência em gestão
Outros destaques do Estado relacionados à gestão pública incluem o 4º lugar em capital humano, métrica que envolve mercado de trabalho, o crescimento em qualidade da informação contábil e fiscal, e o equilíbrio de gênero no emprego público estadual.
O Paraná também cresceu uma posição no tópico inserção econômica dos jovens, para 3º, e mantém a 4º posição em formalidade do mercado de trabalho, que envolve a evolução dos dados do Caged – o Estado tem mais de 6 milhões de pessoas ocupadas. O Estado também saltou posições em produtividade do trabalho (de 9º para 7º) e qualificação dos trabalhadores (de 9º para 6º).
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Ranking de Competitividade dos Estados
O ranking leva em consideração 100 indicadores em eixos estratégicos nas áreas de infraestrutura, sustentabilidade social e ambiental, inovação, capital humano, além da segurança pública, educação, e a eficiência da máquina pública. É realizado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), uma das principais instituições do país voltadas à análise de políticas públicas e gestão eficiente, em parceria com a consultoria Tendências, a Gove e a Seall, e foi divulgado no XIV Congresso Consad 2025, em Brasília.
O Paraná é o terceiro estado mais competitivo do Brasil, segundo o Ranking de Competitividade dos Estados, divulgado nesta quarta-feira (27), com nota 71,6. Esse é o quarto ano consecutivo dessa marca, alcançada em 2022, o que mostra consistência das políticas públicas implementadas nos últimos anos. São Paulo é o primeiro (81) e Santa Catarina o segundo (79,6).
“O Paraná mais uma vez se destacou, como tem acontecido nos últimos anos. O Estado tem sido exemplo para o Brasil, principalmente na área de sustentabilidade e eficiência administrativa da máquina pública. O Paraná tem se destacado perante estados importantes, como São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro”, afirma Luizão, que representou o Governo do Paraná no Consad.
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